迪拜工作條件和時間介紹
來源：亞洲購房網作者：亞洲購房網時間：2017/11/24
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迪拜的工資通常與西方國家的工資相近或更高。
工作環境
但是由于該地區沒有個人所得稅，所以凈收入通常要大得多，這是在迪拜工作的主要吸引力之一。過去，薪酬待遇分為基本工資，提供汽車或津貼，提供住房或津貼，醫療保險，兒童教育和家訪機票等各種要素。然而，今天大多數雇主傾向于只支付所有這些費用的現金套餐，盡管在某些情況下有與績效相關的獎金或其他獎金。
除了工資之外，合同工在合同期末還會獲得“賠償”。賠償通常是基于不包括任何獎金的基本工資。如果你長期在迪拜工作，賠償可能是一筆可觀的金錢，很多人要么積累合理的財務緩沖，要么過高的生活。如果你是聰明和紀律的，你應該能夠做到這一點。賠償與保險無關，而是法律要求的外派工作人員的合同終止獎金，作為為國家服務的“謝謝”。（也稱為“服務終止福利”。）賠償標準通常為前五年每年基本工資為21天，之后每年工作30天。
請注意，一些阿拉伯公司經常拖延支付工資，因為現金流轉問題傳遞給員工。在這種情況下，你別無選擇，只能等待。
工作時間和加班
迪拜的工作時間一般在40到48小時之間，具體取決于公司的政策。辦公時間通常從上午8時30分或上午9時至下午5時30分或6時，但有些公司也將工作日分為兩個，通常從8.00到1.00和4.00到7.00。夏季和冬季之間沒有區別。在齋月期間，工作日縮短為六個小時，從法律上講，這應該適用于所有員工，但許多公司只適用于白天禁食的穆斯林。
周五是穆斯林的休息日，過去許多公司周四周五都是周末。然而，現在周末是星期五和星期六，因為周四休息將意味著減少與世界其他地方相同的運營天數。
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