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有關赴韓留學生回國就業情況的介紹

來源：亞洲購房網作者：亞洲購房網時間：2016/11/12

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從韓國留學即將畢業之際，歸國就業變成了很多留學生要面對的問題，那么，留學生回國就業情況如何呢。

近幾年中韓貿易近年來發展迅速，很多韓國知名企業在中國開設工廠，而且韓國的大公司都愿意招聘韓國留學歸來的中國學生，聘請他們來開拓、管理在中國的分公司。韓企以前大多啟用韓國當地人才從事人事總務工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規模的擴張，韓國企業發現母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業人士從事高級人事管理，當然通曉韓語者優先。如三星集團旗下的大型企業最近由于業務新增需要，正大舉招聘包括HR在內的各類人員。

由于國內韓企老板多為韓國人士，為避免財務問題經翻譯轉換導致精確度發生偏差，要求財務經理除相關工作經驗5年以上，具備財務管理能力外，還特別要求熟悉韓語。因此財務管理也是外企就業的熱門崗位。在無錫、昆山、南京、蘇州等地集中了大批韓資半導體企業，這其中包括機械、電子、化工，特別是半導體微電子等，對相關人才的需求非常旺盛。一般要求電子、物理等相關專業畢業，有一定工作經驗且懂韓語。

當留學生在韓國留學三四年回國后，你在競爭崗位方面，畢竟多了一個很大的優勢，就是留學生有一口流利的韓語以及對韓國生活和韓國社會的了解。

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