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新加坡留學就業常識解析

來源：亞洲購房網作者：亞洲購房網時間：2016/8/23

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留學新加坡畢業以后一般都會選擇留在當地工作，一方面是工作有保障，好的環境促使就業壓力也小于國內，另一方面是勞動制度比較健全，能夠有更好的就業保障。

去新加坡當地公司上班，一共公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現，并提供適當的培訓。雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對方終止雇傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。不過在適應期內通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫藥費報銷等。

新加坡和我國一樣，法定工作日是每周44小時，大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）天的工作時間大約9小時。在制造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。

對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的32％，其中雇主交12％，雇員交20％。所以他們所得到的實際工資為字面工資的112％，而可以花費的為80％。

在新加坡選擇就業的話一定要注意這些小細節，尤其是針對自己的權益得到一定的保障。

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標簽：新加坡留學就業

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